Produktivitas Karyawan

Buku ini membahas tentang kualitas dan produktivitas kerja yang meningkat erat terkait dengan kejelasan peran, kompetensi, lingkungan, nilai, preferensi, dan penghargaan dari setiap sumber daya manusia yang terlibat secara langsung dalam organisasi.

Karyawan sering menghadapi tantangan terkait tingkat kehadiran, penghargaan, sanksi, dan produktivitas. Semua elemen ini saling terkait dan tidak boleh diabaikan agar tujuan perusahaan dapat tercapai.

Dengan laju perubahan zaman yang semakin cepat, tantangan dalam memenuhi kebutuhan akan pengetahuan dan keterampilan yang lebih tinggi menjadi semakin mendesak bagi setiap individu. Namun, memperoleh sumber daya manusia yang mampu menanggapi tantangan ini tidaklah mudah. 

Setiap organisasi harus mampu mengoptimalkan potensi sumber daya manusianya sesuai dengan bidang tugasnya untuk mencapai kinerja yang optimal. Keterampilan semata tidaklah cukup. Motivasi dan semangat yang kuat juga diperlukan untuk menghasilkan karyawan yang produktif, termasuk di antaranya bagian kasir.

Karyawan yang produktif akan memberikan keuntungan optimal pada perusahaan dan bagi pribadi karyawan berdampak pada peningkatan kompetensi diri.